Naar de inhoud
doelgericht en pragmatische werkwijze

Doelgericht & Planmatig


Doelgerichtheid is één van de meest belangrijke eigenschappen binnen elk verandertraject.
Wat is uw bedoeling?
Wat wilt u uiteindelijk bereiken?

Aan het begin van elk traject stellen we daarom gezamenlijk zorgvuldig vast, wat uw doelen zijn.
Dit om latere verwarring of teleurstelling te voorkomen en ook om te bepalen, wanneer we geslaagd zijn.
Het geeft gedurende uw traject een soort koersvastheid, waar we regelmatig op terug kunnen grijpen.
Van uw kant en vanuit mijn kant. Zo houden we elkaar scherp.

En als de omstandigheden veranderen?
"Er zijn vele wegen naar Rome." Doelgerichtheid wil zeggen dat het einddoel vast ligt. Niet hoe we dat bereiken. Als omstandigheden veranderen, kiezen we andere wegen om nog steeds hetzelfde doel te bereiken.

Planmatig
Om een doel te realiseren is meestal een planmatige aanpak nodig. In een Plan van Aanpak wordt het gehele traject onderverdeeld in kleinere stappen (fasen) en er wordt een planning aan toegevoegd.
Het plan geeft u hiermee overzicht aan het begin van het traject. 
Tijdens het traject geeft het u inzicht in de voortgang.
Indien gewenst wordt elke fase afgesloten met een Go/NoGo beslissing voor de volgende fase.
Zo houdt u volledig grip op het totale traject.
Het plan van aanpak is een leidraad en geen dwangbuis. Zo kunnen omstandigheden er voor zorgen dat we af willen wijken van het plan van aanpak en uiteraard is dit mogelijk. 

 

 

 

Doelgerichtheid

geeft resultaatgerichtheid.

 

 

Resultaatgerichtheid

geeft rendement.

 

 

 

 

 

 

 

Planmatig werken brengt

overzicht, inzicht en grip

op de verandering.

© 2012 Hiske Huiting | Webdesign & CMS: A&M ImpacT