Curriculum Vitae
Hieronder vind u mijn beknopt CV: 1965: geboren op het Groningse platteland. Mavo, MTS-E en HTS Technische Informatica. 1989: ICT Automatisering: begonnen als programmeur, later architect en projectleider. Intern en gedetacheerd (klanten o.a.: Heineken, Honeywell, Fokker Space, Mars, ASML, ABCTA (For Farmers), Akzo, Thales) 1998: overgestapt naar Fieldmanagement (HRM), 1e aanspreekpunt en begeleiding van 50 IT-professionals (evaluaties, loopbaanbegeleiding, training, coaching en sales) (klanten oa: Océ, Siemens BenQ, Nedap, Neopost, Philips, Holland Railconsult (Movares, ProRail) 2005: ICT Embedded: manager HRM, beleidsmatig en strategisch werk en begeleiding grote groepen (130 professionals). Betrokken bij organisatieproblematiek (internationaal, dochterondernemingen, overnames, doelstellingen, strategie) 2008: zelfstandig bedrijfsontwikkelaar in de rol van troubleshooter, adviseur & businesscoach. Naast advies en sparring doe ik regelmatig MDP's (Management Development Programma’s) bij klanten waarbij ik hen help de organisatie vlot te trekken en er weer een geoliede machine van te maken. Daarnaast doe ik interim-verandermanagement, MVS (Missie, Visie & Strategie) trajecten en Ondersteuning in HRM en Sales (klanten oa.: A&M Impact, Boers&Co, Centric TSolve, Imtech ICT TS, InTraffic, Frans van Zaal TotaalTechniek, Kienologic, Leiders Training & Coaching, Technosoft, van Gaasbeek & van Tiel, Veld Koeltechiek) 2010: samenwerkingen gestart met oa. Kienologic en Leiders. 2011: twee boeken geschreven: "LEIDERS" en "Boek meer Succes met Strategie" |
