Strategie in Vraag en Aanbod

In het weekblad Vraag en Aanbod stond onlangs een artikel over Joop van Zanten Staalservice uit Veenendaal en Kienologic uitZutphen. Voor de metaalmarkt werk ik samen met Mike Kiens onder de naar Kienologic.Bij deze klant heeft Mike de invoering van QRM (procesoptimalisatie) verzorgd en ik de strate [...]

2016-02-09T12:07:53+00:00Reacties uitgeschakeld voor Strategie in Vraag en Aanbod

Management Team: verbeter uw resultaat, begin bij de werksfeer

Voor het tijdschrift Management Team (MT) ben ik geïnterviewd doorMarjolein Niestadt over het onderwerp "Hoe je een beter renderende bedrijfscultuurrealiseert." Het artikel legt dit uit in 5 stappen: 1. Visie, 2. Leiderschap, 3. Veiligheid, 4. Evaluaties en 5. Communicatie.Met tips over Geduld en Vr [...]

2017-03-16T10:05:44+00:00Reacties uitgeschakeld voor Management Team: verbeter uw resultaat, begin bij de werksfeer

International Conference QRM, next-step Lean ?

De HAN, de hogeschool Arnhem/Nijmegen organiseerde de afgelopen dagenhet 13e internationale congres over QRM, Quick Response Manufacturing. Wij waren vanuit Kienologic als partners uitgenodigd ons QRM-Simulatiespel te spelen met de deelnemers. De 80 deelnemers hadden de keuze uit 5 parallel sessies [...]

2016-02-09T12:10:17+00:00Reacties uitgeschakeld voor International Conference QRM, next-step Lean ?

Aanbeveling Technosoft

Deze week heb ik een mooie aanbevelingsbrief ontvangen van dhr. Haico Sterk, directeur Technosoft B.V. te Deventer. Niet alleen een lofzang maar een realistische weergave. En dat maakt het waardevol.Van mei vorig jaar tot begin dit jaar heb ik bij Technosoft in deeltijd gewerkt aan een Management De [...]

2017-03-16T10:05:44+00:00Reacties uitgeschakeld voor Aanbeveling Technosoft

Delen in Crisistijd?

Delen of uitbesteden van werk kan de economie op gang brengen. Maar als je niets hebt, kun jeniet delen. Als je teveel werk hebt, is delen of uitbesteden van werkeen noodzaak. De meesten bedrijven hebben tegenwoordig niet teveel werk maar genoeg om handen om door te gaan. De afweging wel of niet uit [...]

2017-03-16T10:05:45+00:00Reacties uitgeschakeld voor Delen in Crisistijd?

Proces en Sociale innovatie

Door trainingen in procesoptimalisatie te combineren met sociale aspecten wordt de impact stevig vergroot. Vanuit het bedrijf Kienologic, waar ik partner in ben, geven we trainingen in procesoptimalisatie. Dit zijn trainingen waarin deelnemers een bedrijf nabootsen met lego. Doordat de deelnemers ze [...]

2017-03-16T10:05:44+00:00Reacties uitgeschakeld voor Proces en Sociale innovatie

Onderzoek Interim Management laat vooruitgang zien

Volgens de Interim-Index, een onderzoek van Schaekel & Partners en Nyenrode Business Universiteit trekt de markt voor interim managers weer aan. Een goede ontwikkeling en een trendbreuk met de afgelopen jaren volgens de onderzoekers.Het onderzoek geeft veel interessante informatie voor zowel opdrach [...]

2017-03-16T10:05:45+00:00Reacties uitgeschakeld voor Onderzoek Interim Management laat vooruitgang zien

No Win, No Fee zekerheid

Bij advies en verandertrajecten voor management en organisatieontwikkeling is er altijd de onzekerheid: "halen we ons doel wel?" Een verandertraject is immers afhankelijk van veel factoren. En al kan ik als verandermanager mij beroepen op veel succesvolle ervaringen, voor u als bedrijf blijft eronze [...]

2016-02-09T12:06:11+00:00Reacties uitgeschakeld voor No Win, No Fee zekerheid

Tweemaal strategieontwikkeling afgerond

In Doetinchem en in Veenendaal hebben weer twee bedrijvenstrategieontwikkeling afgerond. Voor het ene bedrijf heeft dit nu al grote verandering gebracht, voor het andere moet het echte werk nog beginnen. Bij beide bedrijven heb ik de ontwikkeling van strategie mogen begeleiden.Het ontwikkelen van st [...]

2017-03-16T10:05:45+00:00Reacties uitgeschakeld voor Tweemaal strategieontwikkeling afgerond

 Rajan Suri

QRM, het nieuwe LEAN Afgelopen week heb ik samen met Mike Kiens van Kienologiconze kennisen ervaring getoetstover QRM. QRM staat voor Quick Response Manufacturing en is een methode om productiviteit te verbeteren, speciaal voor bedrijven met een hoge variabiliteit. De afgelopen week was deAmerikaans [...]

2017-03-16T10:05:44+00:00Reacties uitgeschakeld voor  Rajan Suri